dra-ma-liquidano

DRA. MA. DEL CARMEN LIQUIDANO RODRÍGUEZ
( Instituto Tecnológico de Aguascalientes )

Lic. en Archivonomía
Maestra en Administración

E-Mail
maricarmen_inv@yahoo.es

Estudios

  • Licenciatura: Licenciatura en archivonomía egresada de la Escuela Nacional de Biblioteconomía y Archivonomía. Titulada en 7 de febrero de 1986.
  • Maestría: Maestría en administración egresada de la Universidad Autónoma de Aguascalientes. Grado obtenido el 10 de abril de 1995.
  • Doctorado: Doctor en Administración, 3ª. Generación 2002-2004, egresada de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, en Diciembre de 2004. Fecha de examen: 6 de mayo de 2006.

Otros estudios

  • Diplomado en Formación de Investigadores.
  • Diplomado en Aprendizaje Acelerado.

Experiencia docente

  • I.T. de Acapulco en nivel técnico de 1975 a 1980.
  • I.T. de la Costa Grande en nivel Licenciatura de 1988 a 1996.
  • I.T. de Acapulco en nivel Licenciatura de 1996 a 1998.
  • I.T. de Aguascalientes en nivel Licenciatura de 1999 a la fecha y en nivel Maestría de 2004 a la fecha.

Experiencia en investigación

  • Proyecto de Tesis de Licenciatura: “La problemática del archivista en la administración de archivos de la administración pública centralizada” 1986. Tesista. Escuela Nacional de Biblioteconomía y Archivonomía.
  • Proyecto de Tesis de Maestría: “Propuesta de un modelo para la implementación de un programa de formación de emprendedores en instituciones de educación a nivel superior” 1995. Tesista. Universidad Autónoma de Aguascalientes.
  • Proyecto “Planeación y organización de RH en empresas de Acapulco y Zihuatanejo” 1998. Directora. Instituto Tecnológico de Acapulco.
  • Proyecto de Tesis Doctoral: “El impacto del perfil del administrador de RH en la evolución de recursos humanos y su relación en el desempeño organizacional en empresas de Aguascalientes” 2003-2005 Tesista. Universidad Autónoma de San Luis Potosí” 2006. Licencia beca – comisión SEP-Cosnet y becaria de CONACYT.
  • Proyecto “Prácticas y beneficios de la gestión por competencias de recursos humanos, su relación con el perfil del administrador de RH y el desempeño organizacional” 2005 a octubre de 2007. Directora. Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Convocatoria Fomento a la Investigación 2005. Financiamiento interno del I. T. de Aguascalientes.
  • Proyecto “Impacto de la satisfacción con la comunicación sobre el compromiso organizacional de los empleados de organizaciones gubernamentales” 25 Mayo 2005 a 2007. Colaborador del proyecto. Convocatoria Fomento a la Investigación 2005. Instituto Tecnológico de Aguascalientes.
  • Proyecto “La influencia del contexto organizacional en las prácticas de gestión por competencias de RH y su relación con las fases de evolución de la gestión de RH, en empresas de Aguascalientes” Mayo 2006 al 31 de octubre de 2008. Concluido. En proceso de divulgación de resultados. Directora. Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Convocatoria Fomento a la Investigación 2006. Financiamiento interno del I.T de Aguascalientes.
  • Proyecto “Prueba empírica de un modelo teórico de la efectividad sectorial de las prácticas de calidad para la mejora del desempeño de negocios, desde una perspectiva contingente, en las pequeñas y medianas: evidencia empresarial en tres regiones del contexto nacional” Dirigido por la Dra. Carmen Estela Carlos Ornelas. Soy Colaborador del proyecto. Financiado por la DGEST, autorizado a partir de septiembre de 2006 y concluido en agosto de 2008.
  • Proyecto “La influencia del contexto organizacional en las prácticas de gestión por competencias de RH del capital humano y su relación con el desempeño organizacional: un estudio comparativo de cuatro regiones del país.” Convocatoria DGEST 2007. Mayo 2007 a septiembre de 2009. Concluido. Directora. Instituto Tecnológico de Aguascalientes y la, Universidad Juárez del Estado de Durango y el Instituto Tecnológico de San Luis Potosí de la Red de Administración y gestión de las organizaciones, como colaboradores. Se siguen desarrollando productos para difusión en Congresos y en revistas arbitradas.
  • Proyecto “Prácticas de gestión de recursos humanos, las funciones compartidas con el personal de línea y su relación con el contexto organizacional” Proyecto de Investigación de período sabático. Realizado del 28 de enero de 2008 al 27 de enero de 2009. Directora. Realizado en el Instituto Tecnológico de la Costa Grande. Zihuatanejo, Gro.
  • Proyecto “Las prácticas compartidas de administración del talento humano entre los gerentes de línea, los propietarios dirigentes, los departamentos de ARH y su relación con el contexto organizacional en las PYMES de Aguascalientes, Matamoros y Apizaco.” Financiado por la DGEST. Proyecto a dos años. Inició el 30 de junio de 2009. En proceso de desarrollo.

Publicaciones

  • Libro “Recursos Humanos: un enfoque de planeación y control” IT de Acapulco y CIIDET, 1999.
  • Artículo en revista arbitrada “El administrador de recursos humanos como gestor del talento humano. Sus competencias y la relación con las prácticas de ARH” Revista de Contaduría y Administración de la UNAM. Aceptado para su publicación. Abril 2006. Publicado en el número 220 – 2006.
  • Artículo en revista arbitrada “La Gestión de Recursos Humanos en Empresas de Aguascalientes” Revista Conciencia Tecnológica” Instituto Tecnológico de Aguascalientes, aceptado para su publicación. En prensa. Marzo 2006.
  • Publicado en el número 31 – Junio 2006.
    Artículo en revista arbitrada “El perfil del administrador de recursos humanos y el contexto en el que se desempeña” Revista Conciencia Tecnológica Instituto Tecnológico de Aguascalientes, aceptado para su proceso de revisión en Octubre 2007, publicado en el Núm. 34 de julio a diciembre de 2007. pp. 26-31.
  • Libro colectivo. Capítulo de libro: “El contexto organizacional interno y su relación con la complejidad de las prácticas de recursos humanos en las empresas de Aguascalientes”, autora: Dra. Ma. del Carmen Liquidano Rodríguez, coautoras: Dra. Carmen Estela Carlos Ornelas y Dra. Maribel Feria Cruz. Publicado 2009
  • Libro colectivo. Capítulo de libro: “El administrador de RH en la evolución de la gestión de recursos humanos y su relación con el desempeño organizacional en empresas de Aguascalientes”. En proceso de revisión desde octubre de 2006, aceptado para su publicación por conducto de la Red de Administración y Gestión en las Organizaciones. Responsables: Dra. María Eugenia De la Rosa Leal. Publicado en 2010.
  • Artículo en revista arbitrada “El contexto organizacional en el perfil del administrador de recursos humanos. Un estudio en empresas de servicios de colocación de personal en aguascalientes” Autor: M.C. Omar Vázquez López. Coautoras: Dra. Maribel Feria Cruz y Dra. Ma. del Carmen Liquidano Rodríguez. En proceso de impresión a abril de 2008. Revista Vértice Universitario. Universidad de Sonora. Publicado
  • Artículo en revista arbitrada “Las prácticas de la administración de recursos humanos y su relación con el desempeño organizacional en empresas de Aguascalientes” Se entregó en Diciembre y fue modificado en enero de 2008. Se encuentra en proceso de dictamen. Revista Vértice Universitario. Universidad de Sonora. Publicado.
  • Artículo en revista arbitrada “La innovación y la investigación en el ITA: Resultados y perspectivas” Autora: Dra. Maribel Feria Cruz. Coautoras: Dra. Ma. del Carmen Liquidano Rodríguez, Dra. Carmen Estela Carlos Ornelas y M.C. Ma. de los Ángeles Silva Olvera. Publicado en la Revista Conciencia Tecnológica Instituto Tecnológico de Aguascalientes, en el número 34, de julio – diciembre de 2007. pp. 16-20.
  • Libro Colectivo. Capítulo Libro “Gestión de Recursos Humanos Basada en Competencias en empresas de Aguascalientes, México” Autora: Dra. Ma. del Carmen Liquidano Rodríguez, Coautoras: Dra. Carmen Estela Carlos Ornelas, M.D.H. Yolanda González Adame. Publicado en libro y presentado en Feb 9, 2011.
  • Libro Colectivo. Capítulo Libro “Aportaciones al lado suave de la administración total de la calidad (TQM) en empresas de Aguascalientes” Autora: Dra. Ma. del Carmen Liquidano Rodríguez. Coautoras: Dra. Carmen Estela Carlos Ornelas. M.D.H. Yolanda González Adame. Publicado en Libro y presentado en Feb 9, 2011.
  • Libro Colectivo. Capítulo Libro “Las estructuras subyacentes de las prácticas de ARH y prácticas compartidas de ARH con los gerentes de línea en empresas de Zihuatanejo e Ixtapa” Autora: Dra. Ma. del Carmen Liquidano Rodríguez. Diciembre de 2010.

Vinculación

  • Universidad Autónoma de Aguascalientes
    * Instructora de curso de Metodología de la Investigación de la Maestría en Ciencias
    Económicas y Administrativas. Junio de 2006.
    * Comisión Dictaminadora del Departamento de Recursos Humanos para los concursos de
    oposición PROMEP.
    *Consejera Académica Externa de la Universidad Autónoma de Aguascalientes de Enero a Diciembre de 2010.
  • Universidad Nacional Autónoma de México. Árbitro de la Revista Contaduría y Administración a partir de 2010.

Grupos de Investigación

  • Cuerpo Académico en Formación “Innovación de la Gestión”, generado en el Instituto Tecnológico de Aguascalientes – Departamento de Ciencias Económico – Administrativas donde participamos maestros de la Maestría en Ciencias en Administración y de la Licenciatura en Administración, en investigación, ponencias, artículos y organización de eventos académicos, además de maestros en estancias académicas en el Tecnológico.
  • Cuerpo Académico en Formación “Gestión y Desarrollo de Empresas”, generado en el Instituto Tecnológico de Aguascalientes – Departamento de Ciencias Económico – Administrativas, donde participamos como Líder: Dra. Ma. del Carmen Liquidano Rodríguez, colaboradores: Dra. Carmen Estela Carlos Ornelas y M.D.H. Yolanda González Adame.
  • Red de administración y Gestión en las organizaciones. Red de investigadores y profesores de tiempo completo de la Universidad de Colima, Universidad de Sonora, Universidad Autónoma de San Luis Potosí, Universidad Juárez del Estado de Durango, Universidad Politécnica de San Luis Potosí, Instituto Tecnológico de Aguascalientes, Instituto Tecnológico de San Luis Potosí. Integrados con el fin de realizar proyectos de gestión académica y de investigación que redunden en beneficio de las instituciones y cuerpos académicos de los cuales proceden. Constituidos a partir del 16 de junio de 2006. Miembro fundador.
  • Red Gestión y Desarrollo de las MiPyMEs (RED GyDMiPyMEs) Red de colaboración para la investigación a partir de octubre de 2010.